Site Rengi

HABER ÖZETİ
Ev ziyaretinde ayakkabısını çıkarmayan Akp’li il başkanına tepkiler çığ gibi!.
Ege beşik gibi sallanıyor!. Peş peşe korkutan depremler!.
ABD Başkanı Trump: Gazze’yi Satın Almamaya ve Sahiplenmeye Kararlıyım!.
Zihinsel engelli çobanı öldüresiye döven kız kardeşler ilk duruşmada tahliye edildi!.
Meteoroloji’den 50 il için kar yağışı uyarısı!.
ABD Başkanı Trump’un Gazze planına Erdoğan’dan tepki!.
Kahpe ABD’nin Gazze’yi imar ve inşa planı deşifre oldu!.
Öcalan’ın Kandil’e yazdığı mektup basına sızdı!.
“Tasarruf Nasıl Yapılır”ı öğrenmek için Avrupa’ya gittiler faturayı halka ödettiler!.
Milletvekili emekli maaşı 123 bin 759 TL oldu!.
Trump’un Rusya-Ukrayna arasındaki taraflı barış planı deşifre oldu!.
TİME Dergisi ABD Başkanlık koltuğuna Elon Musk’ı oturttu!.
Kandil’den DEM Parti’nin çözüm açıklamasına cevap: BU İŞ BİTMEZ!.
Eski ve yeni vekillere ömür boyu trafik cezası ödememe kıyağı!.
Trump’tan Netenyahu iti hakkında yakalama emri çıkaran mahkemeye yaptırım kararı!.
Hükümet-TÜİK ikilisinin düşük zam kurnazlığı!.
Fatih Portakal ekranlara veda edeceğini açıkladı…
Kahpe ABD ile Kahpe İsrail arasında Gazze pazarlığı!.
İş insanı Asil Nadir hayatını kaybetti…
Mansur Yavaş’tan CHP yönetimine adaylık resti!.
Bakmayın “İstanbul’a İhanet Ettik” diyerek timsah gözyaşları döktüklerine!.
Asrın Felâketinde 2. Yıl!.
Ermenistan’dan tarihi Türkiye adımı…
Sergen Yalçın’ın acı günü!. Kardeşi hayatını kaybetti!.
Trump itinin “Gazze’yi Devralacağız” sözlerine Bakan Fidan’dan sert tepki!.
Ya 25 euro rüşvet vereceksiniz yada eşek gibi bekleyeceksiniz!.
“Muhalefetin Cumhurbaşkanı Adayı Kim Olmalı” anketi!.
Akp’li Özlem Zengin’in ısrarla Erdoğan’ın gözüne soktuğu savcı yeğenin tayin edildiği il belli oldu!.
ABD Başkanı Trump itinin Gazze’ye çökme olanı deşifre oldu!.
AKOM’dan İstanbullular için yoğun kar ve şiddetli fırtına uyarısı!.
DOLAR 35,9969
EURO 37,1540
ALTIN 3.361,34
BIST 9.865,91

Kamu da Part-Time Çalışma Dönemi başlıyor!.

Kamu da Part-Time Çalışma Dönemi başlıyor!.

Kamuda milyonlarca gence iş fırsatı sunan part-time (kısmi süreli) çalışmada yeni düzenlemeler yapılacak. Hafta tatili, yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatı gibi konularda sosyal hakların artırılacağı sistemde, hem kamu hem de özel sektörde iş bulma imkanı çoğalacak.. Ayrıntılar haberimizde…

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Kamuda yaklaşık 2 milyon gence iş fırsatı sunan part-time (kısmi süreli) çalışmada hafta tatili, yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatına yeni düzenlemeler geliyor. Buna göre, kısmi çalışanların sosyal hakları artırılacak ve iş bulma imkanı çoğalacak..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre; Türkiye’de 2 milyonun üzerinde vatandaşa iş fırsatı yaratan, part-time (kısmi süreli) çalışmada sosyal güvenlik, izin, kıdem tazminatı gibi haklar güvence altına alınıyor. Üniversiteli gençlerin istihdamını kolaylaştıracak, yeni çalışma modelleri ve teşvikleri de içeren adımlar devreye girecek. Uzaktan çalışma mevzuatı yeni iş modellerine uyum sağlayacak şekilde revize edilecek. İşgücü piyasası güvenceli esneklik temelinde bir sistem çerçevesinde tasarlanacak..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Kısmi süreli çalışmada hafta tatili, yıllık ücretli izni hak etme süresi ve kıdem tazminatına hak kazanma sürelerinin İş Kanunu’nda açıkça belirtilmesine yönelik düzenleme yapılacak. Parttime çalışanlar eksik günlerini isteğe bağlı olarak öderken, hem kamu hem de özel sektörde projelerde iş bulmaları sağlanacak. Kamuda esnek çalışma yöntemleri uygulanırken, mali, sosyal hak, yardımlar gibi özlük haklar ise saklı kalacak..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Kısmı süreli çalışanın ücreti ve menfaatleri (işçi ister haftanın bir veya birkaç günü veya her gün birkaç saat olarak çalışsın fark etmeksizin) tam süreli çalışan işçiye göre, çalıştığı süre oranınca hesaplanarak ödeniyor. Kısmi çalışan işçinin ücretinin ödeme şekli ve yöntemi belli olmasına karşın kıdemin nasıl belirleneceği ve izin haklarından nasıl yararlanacağı kanunda açıkça belirtilmiyor. Yargı kararlarına göre, işçi ister haftanın bir veya birkaç günü veya her gün birkaç saat olarak çalışsın fark etmeksizin, işçinin çalışmaya başladığı tarihten itibaren 1 yıl geçtiğinde kısmi süreli çalışan işçiye kıdem tazminatı ve izin hakkı doğar..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

İş Kanunu’na göre kısmi ve tam süreli çalışan arasında herhangi bir ayırım yapılamaz, farklı bir işlem uygulanamaz. Ücret ve paraya ilişkin menfaatlerde çalışanlar arasında ayrım yapılamaz. Çalışanlar saat ücretinde farklı işleme tabi tutulamaz. Tam süreli çalışanlara göre çalışılan süreye orantılı olarak ödeme yapılması gerekiyor. Kanuna göre tam süreli sözleşmede haftalık çalışma süresi 45 saat olarak uygulanıyor. Kısmi süreli sözleşme de haftada 30 saat ve altındaki süreler için yapılıyor. Bildirimleri çalıştıkları saatlerin güne çevrilmesi sonucunda oluşan prim günleri esas alınarak yatırılıyor..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Kısmı süreli çalışma haftalık sürenin üçte ikisi oranında olan çalışma süresini ifade ediyor. Bu kapsamda çalışanlara da sigorta yapılması zorunluluğu var. Sözleşmesi aylık ücret üzerinden yapıldıysa haftalık çalışma süresi dikkate alınmadan 30 günlük sigorta yatırılır. Bu durumda ödenecek ücret de brüt asgari ücretin altında olamaz. Sözleşme saat ücreti üzerinden gerçekleştiyse bir ayda çalışılan süreler toplanır ve günlük 7.5 saat olan çalışma süresine bölünür. Hesaplanan gün sayısı üzerinden prim yatırılır. Bu hesaplamada 7.5 saatten az olan küsuratlar da 1 gün kabul ediliyor..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Emeklilik için eksik prim gününü 30 güne tamamlamak çalışanın tercihine bırakılıyor. İsteğe bağlı ya da borçlanma yoluyla eksik prim günleri tamamlanabilir. İsteğe bağlı sigorta ve borçlanmada günlük asgari ücret ile bunun 7.5 katına kadar prim ödeme imkânı bulunuyor. Ayda 12 gün prim yatıran isteğe bağlı sigorta ile kalan 18 günün primini ödeyebilir. İsteyen eksik günlerini emekliliğe yakın bir tarihte borçlanabilir..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Bir ay içinde 20 günden az çalışanın eksik güne ait sağlık sigortası primini 30 güne tamamlama zorunluluğu bulunuyor. Anne, baba, eş üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişilerin eksik günlerin sağlık primini yatırması gerekmiyor. Gelir testi ile ödeme gücü olmadığı belirlenenlerin ise prim yatırması gerekmiyor..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

Yıllık izin çalışılan süreye göre belirleniyor. Ayda 10 gün çalışan bir yıllık sürenin sonunda 5 gün izin hakkı elde eder. Önümüzdeki dönemde yıllık ücretli izni hak etme süresi konusunda da çalışan lehine düzenleneme yapılması öngörülüyor..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem

İsteğe bağlı sigorta ile eksik prim günlerini tamamlayanlar işsizlik sigortası primi de yatırabilir. Ancak bu durumda işsizlik maaşı almak mümkün olabilir..

Kamu da part-time çalışma dönemi! Hafta tatili, yıllık izin.. İşte yeni sistem
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.